VNO-NCW MKB-Nederland, Manager HR

we zoeken een gedreven handson HR professional die gedijt in een beleidssterke omgeving, een organisatie van professionals

Hoofd HR VNO-NCW en MKB-Nederland (37,5 uur)

Organisatie

Ondernemersverenigingen VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat., zowel nationaal als internationaal niveau. De koepels spreken namens ondernemingen van uiteenlopende grootte, verspreid over alle sectoren. Er zijn in Nederland veel goede initiatieven die het ondernemerschap stimuleren. VNO-NCW en MKB-Nederland omarmen deze en zorgen ervoor dat de ondernemer er echt wat mee kan. Onder de leden zijn zowel grote brancheorganisaties als rechtstreeks aangesloten grote ondernemingen. In totaal vertegenwoordigen ze zo’n 90% van de private werkgelegenheid in Nederland. Hierdoor hebben hebben de koepels een sterke stem, welke ze laten horen in de landelijke en lokale politiek, het openbaar bestuur en bij andere maatschappelijke organisaties. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben één gezamenlijk bureau, gevestigd in de Malietoren in Den Haag. Hier werken 150 medewerkers. VNO-NCW en MKB-Nederland zoeken per direct een Hoofd HR (37,5u).

Missie en visie

De werkorganisatie is opgedeeld in drie divisies: Beleid, Organisatie & Business, Communicatie & Marketing. Het team Human Capital Support (HCS) bestaat uit het Hoofd HR (HCS) en de HR medewerker en is onderdeel van de divisie Organisatie & Business. Als Hoofd HR (HCS) ben je verantwoordelijk voor de implementatie en vormgeving van het organisatie brede HR-beleid en de bijbehorende HR-instrumenten.

Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de HR visie en strategie. Je signaleert trends en ontwikkelingen op het HR-vakgebied en vertaalt die naar kansen en (toekomstige) knelpunten. Je pakt HR brede projecten op die bijdragen aan de groeiambities van VNO-NCW en MKB-Nederland. En bent goed in staat om te gaan met de verschillende belangen en de diversiteit van communicatiestijlen. Ook ben je een stevige sparringpartner voor teammanagers, divisiedirecteuren en de algemene directie. Als team HCS heb je als doel de medewerkers te stimuleren in hun professionele ontwikkeling en de teams optimaal samen te laten werken. Daarvoor creëer je een inspirerende en faciliterende werkomgeving. De uitdaging hierbij is om zowel de leidinggevenden als de medewerkers eigenaar te laten worden van hun persoonlijke en gezamenlijke professionele ontwikkeling. HCS biedt daarbij ondersteuning door de inzet van HR tools en HR-advies.

Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers. Samen met je HR collega zorg je voor heldere vacatureteksten, zoek je proactief geschikte kandidaten en maak je kandidaatselecties. Je geeft leiding aan de HR medewerker en rapporteert aan de directeur van de divisie Organisatie & Business.

Profiel

We zoeken een ervaren HR professional met:

  • Een relevante HBO of academische opleiding
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie
  • Bij voorkeur ervaring met Ondernemingsraden;
  • Ervaring in een beleidssterke omgeving. Bij voorkeur ervaring bij een vereniging, een NGO, of een overheid (ministerie, gemeente).

Je bent bij voorkeur op de hoogte van HR Core en Self Service van Visma/Raet en andere relevante HR-tools;

De ideale kandidaat beschikt over de volgende mix van competenties en vaardigheden. Hij/zij:

  • Is een stevige gesprekspartner op elk niveau
  • Is omgevingssensitief en toegankelijk
  • Is analytisch en proactief
  • Is in staat om met de verschillende belangen en stijlen van communicatie om te gaan, kan tegen een stootje
  • heeft een dienstverlenende instelling
  • is nauwkeurig, resultaatgericht en stressbestendig
  • beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Voorwaarden

VNO-NCW en MKB-Nederland ken een informele en zeer ambitieuze werksfeer waarbij je werkt vanuit een sociaal team. Je krijgt alle kansen om je eigen rol vorm te geven en de mogelijkheid om iedere dag te leren en jezelf te ontwikkelen via training en ontwikkeling.

De werkgever biedt een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een thuiswerkregeling, een inhouse gym en een vitaliteitsregeling. De organisatie is gevestigd in een recent geheel vernieuwd kantoor in Den Haag (de Malietoren) met volop ruimte voor hybride werken.

Procedure

VNO-NCW en MKB-Nederland laten zich in deze procedure bijstaan door Marcel Gasseling van Gasseling Search. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun interesse kenbaar maken door een bericht (inclusief actueel CV) te sturen via https://gasselingsearch.nl/vacature. De voorselectie wordt gedaan door Gasseling Search. Voor meer informatie kunt u bellen met Marcel Gasseling op 073-2032132.