VNO-NCW Midden is een sterke regionale vereniging met een belangrijke rol voor ondernemers in de regio’s. Om die rol ook in de toekomst met impact te blijven vervullen, werkt de vereniging aan verdere modernisering en is een nieuwe koers ingezet. Wil jij samen met het bestuur, de medewerkers en de leden bouwen aan een dynamische, verbindende en toekomstgerichte vereniging?
Voor VNO-NCW Midden zoeken wij een Directeur (30-37,5 uur)
VNO-NCW Midden is het regionale ondernemersnetwerk van VNO-NCW in Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. De vereniging maakt zich in negen economische regio’s sterk voor een optimaal ondernemers- en vestigingsklimaat en brengt de stem van ondernemers onder de aandacht bij overheden, beleidsmakers en andere relevante partijen. Dit doet VNO-NCW Midden door ondernemers te verbinden, signalen uit de praktijk op te halen en deze te vertalen naar gerichte lobby, projecten en ontmoetingen. Daarbij werkt de vereniging nauw samen met ondernemers, de andere zelfstandige regionale verenigingen van VNO-NCW en MKB-Nederland, Jong Management, lokale ondernemersverenigingen, brancheverenigingen en andere belanghebbenden. Belangrijke thema’s zijn o.a. arbeidsmarkt & onderwijs, energie, water & circulariteit, infrastructuur & ruimte en innovatie & ondernemerschap. Door de verbondenheid met VNO-NCW klinkt het regionale ondernemersgeluid ook door in landelijk beleid. Er zijn 24 mensen werkzaam. Meer info
Functieomschrijving
Als Directeur van VNO-NCW Midden ben je eindverantwoordelijk voor de werkorganisatie en voor de vertaling van de koers naar de dagelijkse praktijk. Je brengt focus, samenhang en uitvoeringskracht in een organisatie met betrokken professionals, vier verschillende provincies en een brede agenda van belangenbehartiging, projecten, ledenactiviteiten en dienstverlening. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere verantwoordelijkheden en een professionele bedrijfsvoering. Daarbij houd je scherp zicht op governance, financiën, personeelsbeleid en de continuïteit van de vereniging.
Je werkt intensief samen met de voorzitter, die als boegbeeld een belangrijke rol vervult in de externe vertegenwoordiging van VNO-NCW Midden. Vanuit een open en gelijkwaardige samenwerking versterken jullie elkaar, waarbij de voorzitter vooral haar bestuurlijke, ondernemende en externe ervaring inzet en jij primair verantwoordelijk bent voor de organisatie, de uitvoering en de interne samenhang. Tegelijkertijd zoeken jullie elkaar actief op waar rollen en verantwoordelijkheden elkaar raken. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor, zorgt dat besluiten worden uitgevoerd en verbindt het algemeen bestuur, de voorzitter en de werkorganisatie met elkaar. Je begrijpt de verschillende rollen en verantwoordelijkheden en weet verwachtingen, belangen en dynamiek op een natuurlijke manier bij elkaar te brengen.
Intern geef je als meewerkend voorman/-vrouw op een duidelijke, betrokken en verbindende manier leiding aan 24 medewerkers, samen circa 16 FTE. Je bent zichtbaar en benaderbaar, brengt rust en structuur en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheid. Je stimuleert professionals om over regio’s, projecten en vakgebieden heen samen te werken en helpt het team om meer integraal, planmatig en resultaatgericht te opereren. Je creëert ruimte voor eigenaarschap en ontwikkeling, maar durft ook keuzes te maken, prioriteiten te stellen en bij te sturen wanneer dat nodig is.
Vanuit een sterke interne organisatie zorg je dat VNO-NCW Midden extern slagvaardig kan optreden. Je ondersteunt de voorzitter en het bestuur met relevante analyses, scherpe positionering en een goed georganiseerde lobby- en projectenagenda. Signalen uit Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht worden binnen de organisatie vertaald naar concrete thema’s, activiteiten en dienstverlening voor leden. Ook draag je verantwoordelijkheid voor ledenbehoud en ledenwerving, de ontwikkeling van waardevolle partnerschappen en een gezonde balans tussen ambities, beschikbare capaciteit en financiële middelen.
In alles wat je doet, staat de toegevoegde waarde voor ondernemers centraal. Je zorgt ervoor dat leden niet alleen horen waar VNO-NCW Midden voor staat, maar dit ook ervaren in de kwaliteit van de belangenbehartiging, de netwerken, de projecten en de ondersteuning die de vereniging biedt.
Functie-eisen
De nieuwe directeur is een verbindende en besluitvaardige leider die het verenigingsvak kent en begrijpt hoe bestuur, bureau, regio’s en leden effectief met elkaar samenwerken. Met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor ondernemerschap weet deze persoon richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de vereniging en kansen te vertalen naar concrete resultaten.
De ideale kandidaat:
- Heeft een academisch werk- en denkniveau
- Heeft ervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende, bij voorkeur binnen een organisatie in ontwikkeling of verandering
- Kent het verenigingsvak en weet zich soepel te bewegen in een bestuurlijke omgeving met verschillende belangen
- Brengt structuur aan, verbetert processen en weet plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen
- Is een netwerker met sterk gevoel voor ondernemers en ondernemerschap
- Schakelt gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk en stuurt op mensen, processen en resultaten
- Communiceert overtuigend, creëert draagvlak en durft keuzes te maken
- Geeft inspirerend en duidelijk leiding, stelt kaders en geeft ruimte
- Heeft een goed begrip van bedrijfsvoering, financiën, automatisering en moderne communicatie
Arbeidsvoorwaarden
VNO-NCW Midden biedt je een
- Een bruto maandsalaris tussen € 7.500 en € 10.500 (afhankelijk van ervaring)
- Een werkweek van 30-37,5uur (0.8-1 FTE)
- 8% vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering
- 28 vakantiedagen
- Een goede pensioenregeling
- Een zakelijke leaseauto/reiskostenvergoeding
- Een fijn en gezellige werkplek in Apeldoorn
- Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken
- Aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Veel ruimte voor eigen initiatief
Standplaats
Apeldoorn
Interesse?
VNO-NCW Midden laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Voor meer informatie kun je bellen met Mark Streuer of Evi Gasseling via 073-2032098. Je kunt solliciteren t/m maandag 24 augustus via deze link.