Directeur Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO)

Profiel: belangenbehartiging, boegbeeldrol, business drive

De NRTO, de Nederlandse Raad voor Training en opleiding, is de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus. Ook exameninstituten, EVC-aanbieders en ontwikkelaars van (online) opleidingen en leermiddelen zijn lid van de NRTO. De NRTO telt ruim 600 leden.

Leden van de NRTO bieden branche- en functiegerichte opleidingen, taaltrainingen en vaardigheidstrainingen aan. Daarnaast zijn er NRTO leden die overheidserkende opleidingen verzorgen binnen het voortgezet onderwijs (VO), het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en het hoger onderwijs (HO).

 

Vanwege het vertrek van de directeur zijn wij op zoek naar een

Directeur

 

Werkzaamheden

Als directeur van de NRTO heb je vier focusgebieden:

  • Strategie en beleid
    Je stelt het jaarlijkse beleidsplan en de begroting op. Ook agendeer en analyseer je allerhande relevante onderwerpen in samenwerking met de voorzitter van de vereniging. Je legt verantwoording af over het gevoerde beleid, inclusief het financieel beleid, aan het bestuur.
  • Vertegenwoordigen en beïnvloeden
    Jij bent het gezicht van de NRTO. Je vertegenwoordigt de NRTO in relevante netwerken bij onder andere ministeries, inspectie, VNO-NCW en behartigt de belangen van de leden van de NRTO. Dikwijls ook in samenwerking en/of afstemming met andere voor de sector relevante partijen.
  • Werven, binden en boeien van leden
    Als directeur heb je oog voor de leden van de vereniging. Je zorgt voor groei, zoekt de leden op en zorgt voor een actieve vereniging. Jij bent een echte verbinder. Je bent in staat om de complexiteit van en diversiteit binnen de vereniging te managen. Je draagt zorg voor het gezamenlijk belang binnen de verscheidenheid aan leden.
  • Leidinggeven
    Het verenigingsbureau bestaat uit 10 collega’s. Je stuurt hen aan en bent verantwoordelijk voor de gang van zaken binnen het bureau. Je borgt de juiste expertise in het team en zorgt voor efficiënte en resultaatgerichte inzet van mensen en middelen. Samen met jouw team sta je voor de uitdaging de vereniging en de bedrijfsprocessen van het bureau verder te moderniseren en te digitaliseren.

 

Profiel

  • Bovenaan staat jouw passie voor onderwijs en ontwikkeling: in het bijzonder voor de rol van private opleiders in de maatschappij.
  • Je beschikt over de vaardigheid om op verschillende niveaus, met een grote diversiteit aan contacten, zowel strategisch als operationeel te opereren.
  • Je hebt kennis van en ervaring met zowel overheidserkende, als niet-overheidserkende opleidingen.
  • Je bent een echte bruggenbouwer. En een constructief gesprekspartner van voorzitter, bestuur en externe gesprekspartners.
  • Je bent een geboren netwerker. Met een voor de functie relevant netwerk en vanzelfsprekende ingangen in politieke en bestuurlijke organen, alsmede het bedrijfsleven.
  • Jouw antenne voor maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de achterban staat goed afgesteld.
  •  Je hebt de passie en energie die deze mooie en intensieve rol van je vraagt.

 

Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

 

Proces
De NRTO laat zich in deze procedure bijstaan door Marcel Gasseling van Gasseling Search. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun interesse kenbaar maken door voor 15 april te solliciteren via onderstaande knop (inclusief actueel CV). De voorselectie wordt gedaan door Gasseling Search. Voor meer informatie kunt u bellen met Marcel Gasseling op 073-2032132.