Cedris is de vereniging van werkontwikkelbedrijven en sociale ondernemers en maakt zich sterk voor een arbeidsmarkt waarop mensen met een ondersteuningsvraag welkom en van waarde zijn. Cedris heeft 100 leden, dit zijn bedrijven of organisaties met een personeelsbestand dat voor meer dan 30% bestaat uit mensen met een ondersteuningsvraag. Denk aan werkontwikkelbedrijven, stichtingen, leer-werkbedrijven, sociale ondernemingen of gemeenten. Zij zetten zich dagelijks in voor mensen die niet zelfstandig een betaalde baan kunnen vinden waarmee het minimumloon verdiend kan worden. Dit zijn bijvoorbeeld mensen met een beperking, mensen met psychiatrische problemen, mensen die om allerlei redenen lang niet hebben gewerkt en statushouders. Cedris biedt leden kennis over de Participatiewet en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, een uitgebreid netwerk dat naast andere leden bestaat uit overheden, gemeenten, uitvoeringsorganisaties en grote bedrijven en diensten zoals advies en gezamenlijke inkoop. Daarnaast voert Cedris een actieve en succesvolle lobby en werkt hierbij zo veel mogelijk samen met publieke en private partners. Er zijn 22 mensen werkzaam bij Cedris. Lees meer
Wij zijn voor Cedris op zoek naar een Directeur (36u)
Vind jij dat iedereen een baan verdient die bij hem of haar past en dat talent niet onbenut mag blijven maar ontwikkeld moet worden? Wil jij verder bouwen aan een toekomstbestendige organisatie en heb jij visie over hoe Cedris nog meer haar positie als dé kennisautoriteit op het gebied van de inclusieve arbeidsmarkt kan versterken? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Als Directeur geef je op inspirerende wijze leiding aan de organisatie en ben je verantwoordelijk voor de strategische agenda en de uitvoering daarvan. De komende jaren werk je aan doorontwikkeling van de vereniging en positioneer je Cedris en haar leden als kans en oplossing voor de arbeidsmarktkrapte en als belangrijke economische productiefactor voor specifieke sectoren. De lobby, kennisontwikkeling en adviesactiviteiten van de Cedris organisatie worden door jou verder uitgebouwd. Je rapporteert aan het bestuur.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Het ontwikkelen van een toekomstgerichte strategie
Je ontwikkelt een visie op de toekomst van de sector. Je bekijkt waar de vereniging meer toegevoegde waarde kan bieden aan haar leden, hoe belangenbehartiging verandert in een complex speelveld en welke rol je hier als brancheorganisatie in kan spelen. - Het vertalen van de strategie naar de praktijk
Je ontwikkelt een meerjarenplan en geeft aan waar de focus van de vereniging de komende jaren op komt te liggen. Je vertaalt ontwikkelingen naar kansen en beleid. Je houdt hierbij rekening met de kern van de identiteit van Cedris en de rol als kennispartner en gids. - Het aansturen van het verenigingsbureau
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team van 22 mensen. Je zorgt dat medewerkers goed kunnen functioneren, geïnspireerd zijn en zich kunnen blijven ontwikkelen, zowel als individu als in teamverband. - Het positioneren en vertegenwoordigen van Cedris in het externe stakeholderveld
Je vertegenwoordigt de belangen van de leden en initieert samenwerkingsverbanden. Je vertegenwoordigt Cedris in overleggen met verschillende publieke en private partijen zoals UWV, VNG, Divosa en VNO-NCW en MKB-Nederland. Je brengt de voorzitter, die het boegbeeld van de vereniging is, en het bestuur in positie.
Functie-eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring in een eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur bij een belangenvereniging
- Je bent een stevig sparringpartner voor het bestuur
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent analytisch, betrouwbaar en daadkrachtig
- Je bent organisatiesensitief en hebt gevoel voor publieke en politieke verhoudingen
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en belangenbehartiging op strategisch niveau
- Je bent maatschappelijk bevlogen en hebt affiniteit met de doelgroep
Arbeidsvoorwaarden
Cedris biedt jou een functie voor 36 uur per week met een salarisindicatie van € 6.435 – € 9.119 (schaal 15 van de CAO Provincies). Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 21,82% procent, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (ABP).
Standplaats
Utrecht
Interesse?
Je kan solliciteren t/m zondag 6 april via onderstaande Solliciteer knop. Cedris laat zich in deze procedure begeleiden door Gasseling Search/PolderBanen. Voor meer informatie kun je bellen met Marcel Gasseling via 073-2032132.