Modint vertegenwoordigt de textiele sector van (bedrijfs)kleding, interieurstoffen, modeaccessoires en tapijt. De sector ondergaat een veelbelovende transformatie naar duurzaam textiel, waarbij het steeds meer rekening houdt met ethische productiepraktijken, milieubewustzijn en sociale verantwoordelijkheid. Met haar leden samen maakt Modint de sector sterker, transparanter en duurzamer. De sector pakt haar verantwoordelijkheid, is innovatief. Modint zet de toon voor de sector in een sterk veranderende economie en samenleving. Voor Modint zoeken wij een nieuwe algemeen directeur met visie, een ondernemende persoonlijkheid die van Modint een sterkere vereniging maakt met nog grotere toegevoegde waarde voor haar leden.
Uitdagingen
Je hoeft maar om je heen te kijken of je ziet en voelt het werk van de Modint-leden. Van de dagelijkse producten door naar de medische en technische producten die bepalend zijn voor de wereld; van kleding en tapijt tot aan innovatieve coating voor kabels. Textiel beschermt mens en omgeving, het houdt ons warm en maakt mensen blij. Daarnaast is textiel een grondstof die steeds meer innovatieve toepassingen mogelijk maakt.
De organisatie telt 20 collega’s in een sterk team met branchemanagers en consultants. Zij staan in nauw contact met leden en stakeholders en werken ieder vanuit een specifieke expertise. Het inspirerende kantoor in Zeist deelt Modint onder andere met de International Apparel Federation (IAF) en INretail. Met INretail wordt op organisatieniveau nauw samengewerkt.
Jouw doel is samen met het bestuur, de leden en de organisatie van Modint de transitie te realiseren met een financieel-gezonde organisatie. Je zet de strategische koers uit, stelt daaraan gerelateerde doelen en prioriteiten en bewaakt de realisatie hiervan. Jouw focus ligt op het creëren van verbinding, zowel binnen als buiten de organisatie. In samenhang daarmee ga je aan de slag met volgende uitdagingen:
Ontwikkelen en realiseren innovatie-agenda
Verduurzaming van de keten is het grote issue. Je herkent nieuwe, vooruitstrevende ideeën en oplossingen die helpen het ideaal van Modint te realiseren, je agendeert deze op het juiste moment in de besluitvorming. Digitalisering en nieuwe media vormen hierbij belangrijke componenten. Je zet de gewenste beweging in gang en zorgt ervoor dat deze in lijn is en blijft met de strategische koers en gestelde doelen. Dit doe je onder andere door modernisering en digitalisering. Je bewaakt de realisatie. En je snapt als verenigingsprofessional welke innovatie-agenda Modint moet neerzetten en welke issues door de markt (de leden) zelf wordt opgepakt.
Positionering en zichtbaarheid sector
Je bent door je invloed op allerlei bestuurlijke niveaus bepalend voor het imago, de echtheid en de uitstraling van de organisatie. Je weet Modint op de kaart te zetten en haar onderscheidend vermogen onder de aandacht te brengen en waar te maken, waardoor een duurzame relatie met belangrijke stakeholders blijft bestaan. De Voorzitter is de strateeg, bestuurder en verbinder op de achtergrond, jij bent het primaire gezicht van Modint.
Ontwikkeling vereniging en bureau
Je hebt een sterke visie op hoe de organisatie – bureau en vereniging – zich de komende jaren moet ontwikkelen om te kunnen voldoen aan de behoeften van leden en stakeholders. Je neemt verantwoording voor de groei, continuïteit en financiële gezondheid en neemt strategische besluiten. Je hebt ruime ervaring in organisatieontwikkeling, strategische processen en stakeholdermanagement. Dat doe je vooral samen. Samen met de collega’s van het bureau en het bestuur. Je vormt met de voorzitter een effectief tandem
Profiel
Je hebt de volgende CV-technische achtergrond
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ervaring met management van professionals. In een MT – of directierol;
- Ervaring met verandermanagement;
- Ervaring met verenigingsmanagement of verenigingsbestuur;
- Ervaring als boegbeeld, woordvoerder;
- Ervaring met belangenbehartiging en stakeholdermanagement;
- Bij voorkeur ervaring in de maakindustrie, je hebt in ieder geval affiniteit met de textielsector.
Je geeft richting en beïnvloedt door inspiratie en leiderschap. Je biedt ruimte en stuurt op het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je bent consistent en consequent in wat je zegt en doet. Je straalt vertrouwen en tegelijkertijd bevlogenheid en enthousiasme uit. Je maakt je sterk voor een leeromgeving, waarin je medewerkers van Modint vertrouwen geeft zelf de interactie met stakeholders vorm te geven. Je geeft daaraan richting door de juiste kaders te zetten waarbinnen je vrijheid van handelen geeft.
De ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties
- vooruitstrevend en ontwikkelend;
- verbindend;
- Proactief en resultaatsgericht;
- Visionair met lef en daadkracht;
- Inspirerend leider
- Commercieel en ondernemend
- Enthousiasmerend en inspirerend
Voorwaarden en procedure
We bieden een full time uitdagende baan in een dynamische en sterk transformerende sector. Modint laat zich in deze procedure bijstaan door Marcel Gasseling van Gasseling Search. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun interesse kenbaar maken door voor 25 september een bericht (inclusief actueel CV) te sturen via https://gasselingsearch.nl/vacatures/. De voorselectie wordt gedaan door Gasseling Search. Voor meer informatie kunt u bellen met Marcel Gasseling op 073-2032132.