2 leden RvC Brabantse Ontwikkelings Maatschappij BOM

profiel 1 ondernemerschap en profiel 2 financien en risk

2 leden RvC Brabantse Ontwikkelings Maatschappij BOM

Ondernemerschap is de aanjager voor innovatie. Van duurzame voeding, een gezonde toekomst, klimaatneutrale energie tot de ontwikkeling van kansrijke sleuteltechnologieën. De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) zorgt dat start-ups die daaraan bijdragen met de juiste ondersteuning en financiering een vliegende start maken. Ook zorgt de BOM dat bedrijven met internationaliseringsambities deze kunnen waarmaken. Jaarlijks realiseert de BOM impact samen met tientallen ondernemingen. De BOM is een uitvoeringsinstantie van de Provincie Noord-Brabant en het Ministerie van Economische Zaken.

BOM staat voor duurzame versterking van de Brabantse economie. Samen met innovatieve ondernemers en partners bouwt de BOM aan een solide toekomstbestendige economie die bijdraagt aan innovatieve oplossingen voor de maatschappelijke uitdagingen. Economische en maatschappelijke vraagstukken gaan daarbij hand in hand. De BOM richt zich, vanuit de competenties innoveren, investeren en internationaliseren, op vier thema’s: Klimaatneutrale Energieoplossingen | Gezonde Toekomst | Duurzame Voedselsystemen | Kansrijke Sleuteltechnologieën.

De doelgroep van de BOM bestaat uit startups, scale-ups en het innovatieve MKB. Ook werkt de BOM samen met een brede groep partners, zoals het bedrijfsleven, de andere regionale (triple helix) ontwikkelingsmaatschappijen in Brabant en de landelijke ROMs, met themaspecifieke organisaties en ’campussen zoals  Pivot Park en de High Tech Campus, met universiteiten en hogescholen, met diverse Nationale Groeifondsen, Techleap en Invest NL. De BOM werkt aan het duurzaam versterken van de Brabantse economie middels het aanjagen van innovatie en ondernemerschap in Brabant.

Voor de BOM staat het realiseren van maatschappelijke impact centraal in de missie.

De Raad van Commissarissen (RvC)

De RvC heeft tot taak toezicht te houden op het door het bestuur beoogde en gevoerde beleid en de algemene gang van zaken binnen de vennootschap en de aan haar verbonden dochterondernemingen. Daarnaast staat de RvC het Bestuur met raad en advies ter zijde. De RvC houdt daarbij specifiek toezicht op de naleving van de interne procedures en uitvoering van de strategie die door directie en MT zijn opgesteld, zoals het jaarverslag, de jaarrekening, diverse ad hoc (financiële) informatie, de meerjarenstrategie en daaraan verbonden jaarplannen. De RvC is werkgever van het bestuur van de BOM.

De RvC bestaat uit vijf personen waarbij de provincie Noord-Brabant benoemingsrecht heeft voor minimaal twee leden en het Ministerie van EZ het benoemingsrecht heeft voor een lid. De benoeming van een vijfde lid is voorbehouden aan de RvC, na voorafgaande afstemming van het profiel met beide aandeelhouders.

Lidmaatschap van de RvC is niet mogelijk voor:

  • Bestuurders van – en/of personen in dienst van regionale of lokale (Brabantse) overheden of aan de regionale overheid gelieerde organisaties (bv. bestuursorganen of deelnemingen);
  • Personen in dienst van de BOM of van een van de BOM afhankelijke vennootschap.

Commissarissen worden benoemd voor een periode van vier jaar. Herbenoeming voor één periode van vier jaar is mogelijk. De RvC bestaat nu uit de volgende personen

  • Victor van der Chijs (President Commissaris)
  • Esther Raats-Coster
  • Marie-Louise Bots
  • Ronald Slaats
  • Nancy Mac Gillavry

De posities van Slaats en Mac Gillavry komen vacant. Dit betreft beide benoemingen door de Provincie Noord-Brabant.

Algemeen profiel

Voor een juiste vervulling van zijn taken dient de Raad als geheel te beschikken over de volgende kennis, vaardigheden en (inter)nationale ervaring inzake:

  • Regionale, nationale en Europese economische ontwikkelingen, meer specifiek rondom (cross-sectorale) innovaties in het bedrijfsleven, valorisatie van kennis en het ontwikkelen van businesskansen, alsmede van foreign investment-ontwikkelingen (acquisitie en verankering buitenlandse ondernemingen);
  • Kennis van en affiniteit met economische en maatschappelijke vraagstukken op de vier thema’s van de BOM, beleidsaspecten als Nationale Groeifondsen, Nationale Technologie Strategie, en o.a. de uitvoeringsagenda van de Provincie Noord Brabant.
  • Kennis van en affiniteit met Maatschappelijk Verwantwoord Ondernemen
  • Kennis van en affiniteit met publiek-private samenwerkingen
  • Vraagstukken waar innovatieve en ambitieuze MKB-ondernemingen mee worden geconfronteerd bij de groei en internationalisering van hun ondernemingsactiviteiten;
  • Het functioneren van venture capital voor start- en scale-ups of fonds- c.q. projectinvesteringen en van (complexe) financiële processen in het algemeen;
  • Alle aspecten van moderne bedrijfsvoering van profit-organisaties op het grensvlak van overheid en bedrijfsleven binnen domeinen als HR en talentontwikkeling, ICT, data, digitalisering en cybersecurity, finance en control, duurzaming / verduurzaming;
  • Bekend te zijn met het functioneren van regionale, rijks- en Europese overheidsorganisaties, alsmede van onderwijs- en kennisinstellingen en campussen.

Daarnaast is het belangrijk dat commissarissen samen over een relevant Brabants en landelijk netwerk beschikken en vertrouwd zijn met de bijdrage die de BOM hieraan kan leveren. De Raad beschikt over inzicht in de rol en het functioneren van overheidsdeelnemingen in brede zin en in daaraan gerelateerde juridische aangelegenheden.

De internationale geopolitieke ontwikkelingen komen nadrukkelijk terug in het nieuwe meerjarenplan van de BOM. Omdat de BOM meer gaat acteren op het gebied van innovatie en defensie vraagt dit ook meer aandacht in de RvC in het wegen van kansen versus risico’s.

Achtergrond Commissarissen

Binnen de RvC zijn ten minste de volgende achtergronden aanwezig:

Kennisvalorisatie en gebiedsontwikkeling

Het functioneren van de BOM op het scheidsvlak van overheid en bedrijfsleven vergt vooral adequate kennis van maatschappelijke innovatieve ontwikkelingen, valorisatie van kennis en innovatieve bedrijfslocaties (o.m. campusbeleid). De kandidaat heeft op dit aandachtsgebied bij voorkeur een actieve rol (vervuld) en is tevens bekend met de regionale en (inter)nationale economische ontwikkelingen op dit terrein.

Toezicht op financieel beleid en ervaring met investeren  

Dit aandachtsgebied wordt binnen de RvC ingevuld door commissarissen die ruime ervaring hebben in een eindverantwoordelijke financiële functie in het bedrijfsleven op gebied van business en financial control. Bij voorkeur als financieel directeur van een (middel)grote onderneming. Voorts strekt bekendheid met het veld van de private kapitaalmarkt tot aanbeveling.

Overheidsorganisaties

Minimaal één van de commissarissen is goed bekend met de werking en inrichting van overheidsorganisaties op regionaal en nationaal niveau. De commissaris beschikt over een brede maatschappelijke ervaring en heeft een goed ontwikkeld gevoel voor politieke processen. Ervaring met en kennis van het Europese (financieel-economische) beleid, de regelgeving van de Europese Commissie en aanjagen van internationale samenwerking strekt tot aanbeveling.

Competenties

Iedere commissaris dient daarnaast over de volgende eigenschappen te beschikken:

  • Analytisch kunnen denken en in staat zijn tot een goede oordeelsvorming te komen;
  • In staat zijn om de hoofdlijnen van het totale beleid van de BOM te beoordelen;
  • Beschikken over voldoende tijd om op adequate wijze toezicht te houden op het beleid van de directie en de algemene gang van zaken bij de BOM;
  • Bereid zijn naast de reguliere vergaderingen met regelmaat actief deel te nemen aan netwerk en thematische bijeenkomsten die relevant zijn voor het werkterrein van BOM.
  • In staat zijn de directie met (een positief kritisch) advies ter zijde te staan bij de voorbereiding van strategie en de uitvoering van beleid;
  • In staat zijn om ten opzichte van de andere leden van de RvC en de directie onafhankelijk en kritisch te opereren;
  • In staat zijn om bij de uitoefening van zijn toezichthoudende taak aan de hoogste eisen van onafhankelijkheid (geen onverenigbare belangen, posities of relaties) te voldoen. De commissaris dient bij zijn/haar toezichtfunctie iedere schijn van belangenverstrengeling te vermijden;
  • In staat zijn om zich te laten leiden door het belang van de BOM en de met haar verbonden onderneming(en), de taak te vervullen zonder mandaat en zich niet te committeren aan een bepaald deelbelang met voorbijgaan aan andere betrokken belangen;
  • Integer en zorgvuldig kunnen opereren en beschikken over een sterk normbesef;

2 profielen

Als opvolger voor Ronald Slaats zoeken we een bestuurlijke ondernemer met affiniteit met innovatie en organisatieontwikkeling. Als opvolger voor Nancy Mac Gillavry zoeken we een bestuurder met een Finance en Risk achtergrond.

Profiel 1 Ondernemerschap en Organisatieontwikkeling

  • (voormalig) CEO van en/of brede ervaring op C-level bij een Brabantse middelgrote of grote onderneming,
  • Visie op bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling
  • Brede toezichthoudende ervaring
  • Actief in het Brabantse publiek-private en bestuurlijke netwerk.

Deze commissaris wordt mogelijk ook voorzitter van de Remuneratiecommissie.

Profiel 2 Finance en Risk

  • Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie op gebied van business en financial control
  • Ervaring met Riskmanagement
  • Bij voorkeur als financieel bestuurder van een onderneming
  • Ervaring met investeringsbeslissingen in de segmenten en de thema s waarop de BOM actief is. Passend bij recente geopolitieke ontwikkelingen past hier ook affiniteit voor de thema s strategische autonomie en financiële veiligheid.

Deze commissaris wordt ook voorzitter van de Audit Committee.

Informatie

De Provincie Noord-Brabant/BOM laat zich in deze procedure bijstaan door René Hanssen en Marcel Gasseling van Gasseling Search. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun interesse voor januari 2025 kenbaar maken door een bericht (inclusief actueel CV) te sturen via www.gasselingsearch.nl/vacatures. De voorselectie wordt gedaan door René Hanssen en Marcel Gasseling van Gasseling Search. Voor meer informatie kunt u bellen met Gasseling Search op 073-2032132.