Voorzitter Nederlands Instituut van Psychologen

bruggenbouwer, strateeg, boegbeeld

Eind 2026 loopt de benoemingstermijn van de huidige voorzitter van het NIP af. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe voorzitter. Wij zoeken een inspirerende psycholoog die past bij de vereniging: iemand die de psychologie met overtuiging vertegenwoordigt in het maatschappelijke en bestuurlijke veld, en die tegelijkertijd de kracht en diversiteit van de leden weet te verbinden. Een voorzitter die, samen met het algemeen bestuur en de directeur, richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het NIP. Met oog voor het vak, voor de vereniging én voor de rol van de psychologie in de samenleving.

Het NIP

Het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) is met ruim 17.000 leden al 85 jaar de grootste beroepsvereniging van psychologen in Nederland. Wij zijn de vereniging van alle wetenschappelijk opgeleide psychologen, die vanaf hun studie en gedurende hun hele loopbaan, in alle werkvelden en op alle beroepsniveaus actief zijn.

Het NIP behartigt de beroepsmatige en maatschappelijke belangen van psychologen, versterkt hun positie en bevordert de inzet van psychologische kennis in de samenleving. Wij verenigen en ondersteunen onze leden in hun beroepsuitoefening en dragen bij aan de kwaliteit van het vak door professionele normen te ontwikkelen en uit te dragen.

Het NIP is een ambitieuze vereniging die in een dynamisch veld opereert waarin zorg, wetenschap en maatschappelijke vraagstukken steeds sterker met elkaar verweven zijn. Samen met onze leden zetten wij ons in voor een sterke positionering van de psychologie en leveren wij een bijdrage aan hoogwaardige zorg en dienstverlening aan iedereen die een beroep doet op psychologische expertise.

De rol van voorzitter

Het algemeen bestuur van het NIP is het hoogste bestuurlijke orgaan van de vereniging en legt verantwoording af aan de ledenraad. Het algemeen bestuur wordt ondersteund door de directeur en het bureau.

De voorzitter is lid en voorzitter van het algemeen bestuur. Zij/hij werkt nauw samen met de directeur van het bureau en vertegenwoordigt het NIP in landelijke en – waar relevant – internationale gremia. Op strategische momenten treedt de voorzitter op als woordvoerder richting pers en stakeholders. Daarnaast heeft de voorzitter een aantal aandachtsgebieden binnen de vereniging.

De voorzitter is het inhoudelijk boegbeeld van het NIP en is, samen met het algemeen bestuur verantwoordelijk voor de strategische koers van de vereniging. De voorzitter opereert op het snijvlak van beleid, wetenschap en maatschappij en vertegenwoordigt het NIP zichtbaar en overtuigend in het externe veld.

Als boegbeeld van de vereniging weet de voorzitter de visie van het NIP uit te dragen, de verschillende beroepen van psychologen extern te vertegenwoordigen en de wetenschappelijke basis van de psychologie krachtig te positioneren in de verschillende werkvelden, de wetenschap en het maatschappelijk debat.

De voorzitter geeft samen met het algemeen bestuur richting aan de strategische ontwikkeling van het NIP, verbindt en motiveert interne gremia (zoals ledenraad, secties, kamers, netwerken) en bevordert samenhang binnen de vereniging. Tegelijkertijd beweegt de voorzitter zich makkelijk in een complex krachtenveld van overheid, stakeholders, wetenschap en beroepsgroepen.

Profiel

  1. Strateeg
    Beweegt zich effectief in het krachtenveld van stakeholders, overheid en partners. Weet het NIP ook buiten het eigen werkveld geloofwaardig te positioneren en belangen te behartigen. Kan inspireren en visie vormen en uitdragen.
  2. Communicator, externe representatie en media-optreden
    De voorzitter is een overtuigend en zichtbaar gezicht naar buiten. Kan complexe standpunten helder en toegankelijk verwoorden en treedt zelfverzekerd op in media en het publieke debat.
  3. Bruggenbouwer
    Weet uiteenlopende belangen binnen de vereniging te herkennen, te wegen en bijeen te brengen. Stimuleert samenwerking en draagt bij aan samenhang tussen gremia en achterbannen.
  4. Bestuurder, bestuurlijk inzicht en rolvastheid
    Heeft bestuurlijke ervaring en sensitiviteit voor de invulling van de rol naar binnen en naar buiten. Heeft gevoel voor de rol van voorzitter binnen een vereniging: schakelt tussen leiden, representeren en ruimte geven. De voorzitter opereert in een politiek-bestuurlijke context en beschikt over of bouwt actief aan een relevant netwerk.

Achtergrond en ervaring

De beoogde voorzitter heeft ervaring in een verantwoordelijke bestuurlijke rol en kent het brede werkveld van psychologen. De voorzitter is psycholoog en begrijpt de dynamiek van een vereniging met uiteenlopende deelbelangen.

Tijdsbesteding en termijn

  • Tijdsinvestering: gemiddeld circa 4-6 uur per week, deels in de avonden
  • Benoemingstermijn: 3 jaar. Aansluitend is de voorzitter herkiesbaar.
  • Bezoldiging: er is een vacatie- en reiskostenvergoeding beschikbaar.

Procedure

Het NIP laat zich door Gasseling Search begeleiden bij de invulling van deze vacature. Voor meer informatie kunt u bellen met René Hanssen op nummer 073-2032132. U kunt tot 23 oktober 2026 reageren op deze functie. Gesprekken met de selectiecommissie van het NIP vinden de 2e helft van november plaats.