Voor Toerisme Veluwe Arnhem Nijmegen (TVAN) zoeken wij een verbindende, strategisch sterke directeur-bestuurder met visie op toerisme, positionering en regionale samenwerking. Een ervaren eindverantwoordelijke die richting weet te geven aan een organisatie die opereert op het snijvlak van publiek en privaat, in een sector met maatschappelijke, economische en duurzame impact.
TVAN
TVAN is het grootste regionale bureau voor toerisme in Nederland. Als destinatiemarketingorganisatie voor de regio’s Veluwe, Arnhem en Nijmegen faciliteert TVAN jaarlijks circa 5 miljoen bezoekers en werkt zij nauw samen met meer dan 600 toeristische ondernemers, 33 gemeenten en de provincie Gelderland. TVAN fungeert als netwerkorganisatie en katalysator voor samenwerking, innovatie en versterking van het toeristisch profiel van de regio. Leefbaarheid, duurzaamheid en economische ontwikkeling gaan daarbij hand in hand. De organisatie speelt een centrale rol in het verbinden van vraag en aanbod in de bezoekerseconomie, het analyseren van bezoekersdata, het uitvoeren van regiomarketing en het adviseren van overheden en ondernemers.
De regiomarketing van Toerisme Veluwe Arnhem Nijmegen (TVAN) is gebaseerd op nauwe samenwerking tussen publieke en private partners. Dankzij een gedeeld doel en gezamenlijke middelen ontstaat een krachtige marketingaanpak met groot, doelgericht bereik. De financiering is drieledig: 40% van gemeenten, 15% van bedrijven en 45% uit projecten. Dit zorgt voor een sterke multiplier: met beperkte individuele bijdragen realiseren partners gezamenlijk een grote impact.
De Stichting Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen Veluwe is enig aandeelhouder van TVAN BV, die de marketing uitvoert. Onder TVAN BV vallen twee dochterbedrijven: Visit Arnhem Nijmegen BV en Visit Veluwe BV. Deze werkmaatschappijen zorgen voor regionale herkenbaarheid en verantwoording.
De functie
De directeur-bestuurder is statutair eindverantwoordelijk voor de stichting en de onderliggende BV-structuur, en rapporteert aan de Raad van Toezicht. Hij/zij geeft leiding aan het managementteam, bestaande uit vijf managers, en draagt zorg voor de verdere ontwikkeling van de organisatie (42 FTE)
Belangrijke aandachtsgebieden
De directeur-bestuurder gaat aan de slag met de volgende aandachtsgebieden:
- Strategische aansturing van organisatie en managementteam, met focus op de ontwikkeling van de organisatie en efficiency;
- Borging van een robuuste en toekomstbestendige financieringsstructuur;
- Verbinding met de regio en strategisch relatiebeheer met gemeenten, provincie, ondernemers en andere stakeholders;
- Ontwikkeling van innovatieve producten en projecten met nieuwe markten en nieuwe verdienmodellen;
- Versterking van de merkpositionering van de regio’s Veluwe, Arnhem en Nijmegen;
De directeur-bestuurder fungeert als boegbeeld van de organisatie, verbindt publieke en private belangen en draagt het gedachtegoed van TVAN actief uit. Er wordt verwacht dat hij/zij nieuwe samenwerkingen initieert, bestaande partnerships verdiept en richting geeft aan een toekomstgerichte positionering van de regio.
Profiel
Wij zoeken een ervaren directeur met academisch werk- en denkniveau, die bewezen succesvol is geweest in een eindverantwoordelijke positie met een eigen winst- en verliesrekening binnen een publiek-private context en die aansluiting heeft bij de thema’s leisure en destinatie.
Wij zoeken iemand met:
- 10 jaar managementervaring, het managen van professionals, ervaring met de inrichting van een organisatie;
- Ervaring met stakeholdermanagement in het publieke en private domein;
- Ervaring met publieke financiering (subsidies, EU-gelden) en fondsenwerving;
- Aantoonbare ervaring met strategisch marketing- en positioneringsbeleid.
De ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties:
- Strategisch, conceptueel maar ook hands-on;
- Communicatief sterk, goede spreker, kan het verhaal over de bühne brengen;
- Zakelijk, ondernemend, Op zoek naar nieuwe kansen en inkomstenbronnen
- Spreekt de taal van de bestuurder en van de ondernemer
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Uitstekende netwerkvaardigheden;
- Vermogen om complexe belangen te overzien en met overtuigingskracht te opereren;
- Inspirerende en coachende leiderschapsstijl met focus op organisatieontwikkeling. Geeft vertrouwen en ruimte
- In staat om de boegbeeldrol goed in te vullen, maar ook in staat en bereid om anderen op het podium te coachen. Stevig en bescheiden hierin.
De ideale kandidaat is toegankelijk, verbindend, inhoudelijk sterk, weet snel vertrouwen te winnen, beschikt over de gunfactor en handelt met daadkracht en overzicht. Hij/ zij combineert visie met realisatiekracht en voelt zich comfortabel in een dynamisch stakeholderveld.
Informatie
Het salaris van de directeur-bestuurder is marktconform. Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon horen bij de functie.
TVAN laat zich in deze procedure bijstaan door René Hanssen van Gasseling Search. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun interesse kenbaar maken door een bericht (inclusief actueel CV) voor 19 september te sturen via https://gasselingsearch.nl/vacatures/. De voorselectie wordt gedaan door Gasseling Search. Voor meer informatie kunt u bellen met René Hanssen op 073-2032132.