Stedelijk Museum Breda (SMB) is het jongste stadsmuseum van Nederland en richt zich op kunst en erfgoed, met een sterke verbinding met de stad Breda en haar inwoners. Het museum presenteert inspirerende tentoonstellingen en programma’s die het verleden, heden en de toekomst van Breda en omgeving belichten. In verband met het afscheid van de zittende voorzitter is SMB op zoek naar een bevlogen voorzitter van de Raad van toezicht met toezichthoudende ervaring en een krachtig lokaal/ regionaal netwerk.
Over Stedelijk Museum Breda
De wereld van Breda ontdekken, bewaren en verrijken, dat is de missie van SMB. Het ideale vertrekpunt voor iedereen die de kunst en geschiedenis van Breda en omgeving wil ontdekken. SMB richt zich op cultureel erfgoed en beeldende kunst, met een accent op digitale cultuur. Projectruimte Next is vrij toegankelijk en bestemd voor samenwerking met partners uit de stad. Naast vaste presentaties toont het museum wisselende tentoonstellingen. Het museum is een thuisbasis voor bewoners en een uitvalsbasis voor bezoekers. De kunst en het erfgoed uit de wereld van Breda worden bewaard voor komende generaties en verrijkt met ideeën en verhalen. In 2023 is het museum heropend met een spectaculaire vaste presentatie over de Nassaus van Breda. Door heden en verleden met elkaar te verbinden is het museum aantrekkelijk voor een breed en divers publiek. SMB doet dit in samenwerking met tal van lokale en (inter-)nationale partners. Zie voor meer achtergrondinformatie: Uitvoeringsagenda 2025-2028 Cultuurbeleid Breda.
Governance
SMB krijgt steun en advies van een onafhankelijke Raad van Toezicht. Alle leden van de RvT werken vrijwillig voor SMB. De RvT is verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken. De RvT vervult ook de rol van werkgever voor de directeur. De voorzitter speelt een leidende rol in de Raad en zorgt voor een effectieve samenwerking en besluitvorming. De Raad fungeert als klankbord voor de directie en draagt bij aan het strategisch beleid en de maatschappelijke verankering van het museum.
De directeur is verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van SMB, het vormgeven en uitvoeren van het beleid en de strategie en zorgt ervoor dat het SMB zich blijft ontwikkelen als een succesvolle organisatie in. De directeur rapporteert aan de Raad van Toezicht. De directeur wordt ondersteunt door een directiesecretaris en stuurt het managementteam aan bestaande uit Hoofd Programma en publiek, Hoofd Collecties, Hoofd Marketing en communicatie en Hoofd facilitaire zaken. Bij Stedelijk Museum Breda werken 26 medewerkers. De jaarlijkse subsidie van de gemeente Breda vormt de financiële basis van het museum.
De Raad van Toezicht
De raad van toezicht bestaat uit vier personen en wordt samengesteld op basis van complementaire kennis en ervaring bij de leden, waarbij tevens kennis van de culturele sector en musea wordt gewaarborgd. De raad van toezicht komt minimaal vier keer per jaar bijeen met het bestuur. De sfeer binnen de raad van toezicht is warm, informeel en constructief.
Voor alle leden van de raad van toezicht gelden de volgende algemene profielkenmerken:
- Geïnteresseerd in de culturele sector en rol die cultuur speelt in de samenleving.
- Betrokken en tegelijk in staat tot een onafhankelijk en authentiek oordeel en het vermogen een goede balans aan te brengen tussen betrokkenheid en de nodige distantie.
- Strategisch werk- en denkniveau.
- Inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Integer, van onbesproken gedrag, verantwoordelijk en alert op mogelijke (schijn van) belangenverstrengeling.
- Maatschappelijk actief en een relevant netwerk.
- Goede communicatieve en relationele vaardigheden.
- Voldoende tijd voor de werkzaamheden van de raad van toezicht en bereid deze tijd daaraan te besteden.
Profiel Voorzitter Raad van Toezicht
Ter versterking van de Raad van Toezicht zoeken wij een ervaren en betrokken voorzitter met affiniteit voor kunst, cultuur en erfgoed en die:
- Beschikt over aantoonbare ervaring als toezichthouder of bestuurder.
- Affiniteit heeft met de missie en doelstelling van SMB.
- Strategisch inzicht combineert met een oog voor maatschappelijke impact.
- Een verbindende en inspirerende leiderschapsstijl heeft, gericht op samenwerking en diversiteit.
- Beschikt over kennis van governance en ervaring met culturele instellingen.
- Beschikt over een relevant netwerk in de lokale/ regionale private of publieke sector.
- Beschikt over ervaring in het aansturen van besluitvormingsprocessen en stakeholdermanagement.
- Integer en onafhankelijk is.
De ideale kandidaat beschikt over:
- Academisch werk- denkniveau.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
- Onafhankelijke, proactieve en verbindende houding.
Informatie
De functie van voorzitter Raad van Toezicht is onbezoldigd. De Raad van Toezicht vergadert doorgaans 4-6 keer per jaar. Aanvullend zijn er incidentele bijeenkomsten, zoals strategische sessies, officiële ontvangsten in het museum of vertegenwoordiging bij externe gelegenheden.
Stedelijk Museum Breda laat zich in deze procedure bijstaan door René Hanssen van Gasseling Search. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun interesse kenbaar maken door uiterlijk 28 maart een bericht (inclusief actueel CV) te sturen via info@gasselingsearch.nl of onderstaande solliciteerknop. De voorselectie wordt gedaan door Gasseling Search. Voor meer informatie of het doorgeven van tips kunt u bellen met René Hanssen op 073-2032132.